Мастер по сложным работам в капитальном ремонте скважин

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Сиб Трейд Сервис
Уровень зарплаты:
от 60000 до 170000 RUR
Город:
Самара
улица Земеца 32к208
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Эффективное выполнение всех проводимых технологических операций, в соответствии с утвержденным планом работ, технологическими регламентами и стандартами.
  • Обеспечивать выполнение следующих технологических операций:
  • проверка на устье и сборка оборудования, инструмента и материала, которые будут использованы для проведения им технологической операции в скважине, по утвержденному плану работ;
  • сборка компоновки для определенной технологической операции;
  • проведение «ловильных работ» определенным инструментом;
  • сборка и работа гидрожелонками, пауками по очистке «головы аварийного инструмента» и забоя скважин;
  • работа печатью;
  • фрезерование любым типом фрезера;
  • работа обурочной трубой;
  • работа по очистке стенок эксплуатационной колонны скреперами и ершами;
  • работа труборезкой и кабелерезкой;
  • работа оправками в эксплуатационной колонне;
  • сборка и установка в скважине «отклонителя» для вырезки окна в эксплуатационной колонне;
  • проведение технологии вырезки окна в эксплуатационной колонне.
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование.
  • Среднее профессиональное (техническое) образование.
  • При наличии высшего профессионального образования стаж работы по специальности не менее 1 года.
  • При наличии среднего профессионального образования стаж работы на производстве не менее 3 лет.
  • Умение работать в среде MS Office (Power Point, Word, Excel, Outlook).
  • Компетентность по профилю работы.
Условия:
  • Возможность работы вахтовым методом (1/1) г. Нарьян-Мар (месторождение им Требса), работа Самарская, обл., Оренбургская обл.
  • Полный рабочий день, 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Полный соцпакет.
  • Доставка транспортом предприятия.
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, ежемесячная премия, премия ко дню нефтяника, премия по итогам года.
  • Организация тренировочного процесса и участие в различных спортивных мероприятиях за счет предприятия.
  • Удобная спецодежда и защитная обувь.