Оператор центра подбора персонала (входящие отклики)

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Сириус
Уровень зарплаты:
от 30000 до 60000 RUR
Город:
Рязань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Внимание! Вакансия открыта до 15 июля включительно!

Наша компания является официальным партнером по подбору: курьеров, сборщиков и комплектовщиков заказов для крупнейших IT компаний в стране: Яндекс.Маркет, Сбермаркет, Яндекс. Еда, Самокат, Магнит.

Мы помогаем людям находить работу или подработку, а также сопровождаем их на этапе оформления и начала сотрудничества с сервисом.

Мы постоянно растем и увеличиваем количество подобранных кандидатов для наших партнеров и для этого нам нужны сильные, профессиональные, замотивированные сотрудники.

Мы предлагаем:

  • Удаленная работа (полная занятость); Варианты графика: 2/2 с 09:00 до 20:00, 5/2 с 09:00 до 18:00 (мск)
  • Средний доход от 40.000₽; Доход складывается из фиксированной ставки + оплата KPI;
  • Выплаты 2 раза в месяц;
  • Оформление по договору;

Что предстоит делать:

  • Обрабатывать входящие отклики от кандидатов (в основном звонки)
  • Работа по скрипту, квалификация кандидатов, которые откликнулись на площадках по поиску работы (HH.RU, Avito и т.д.), подходят ли они под критерии сотрудничества.
  • Записывать кандидатов на собеседование и сопровождать кандидата на этапе оформления, к примеру: установка приложении, прохождение различных тестов и регистраций, помощь в оформлении самозанятости и др

Что желательно иметь кандидату:

  • Быть уверенным пользователем ПК (Google docs, любая CRM)
  • Энергичность, желание расти и развиваться
  • Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать кандидатов (отключать голову нельзя)
  • Опыт работы в телефонных продажах

Пожалуйста, имейте в виду, что этот профессиональный рекрутинговый опыт потребует от вас быть доступным почти 24/7, так как кандидаты могут обращаться с вопросами в любое время дня и ночи.

Если вы прочитали до конца и вас заинтересовала данная вакансия. Напишите в сопроводительном письме «Подбор персонала» мы свяжемся с вами и всё подробно расскажем!