Начальник юридического отдела

Обязанности:

— Руководство отделом;

• Подготовка/правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера;
• Разработка ЛНА;
• Разработка стандартных форм договоров, а также под конкретную сделку/контрагента;
• Контроль подготовки проектов исковых заявлений, апелляционных, кассационных жалоб и возражений, ответов на претензии контрагентов и обращения органов власти;
• Ведения судебных дел;
• Подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении;
• Составление лицензионных договоров;
• Взаимодействие с представителями контрагентов по вопросам заключения договоров;
• Проверка договоров и приложений к договорам в части оформления, устранение недочетов и ошибок в случае их обнаружения;
• Подготовка писем, уведомлений, ответов, мотивированных отказов, запросов и иных документов;
• Представление интересов организации в государственных органах;
• Претензионная работа;
• Подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;
• Представление интересов организации в суде;
• Проверка документов на соответствие 44-ФЗ, 223-ФЗ, для участия в конкурсных процедурах;
• Участие в работе комиссий по 44-ФЗ, 223-ФЗ.

• Опыт работы руководителем/заместителем руководителя юридического отдела от 3 лет (работа в учреждении науки будет являться преимуществом);
• Высшее юридическое образование;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook);
• Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации;
• Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь, быстрая обучаемость; ответственность и добропорядочность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ и иных законодательных актов в сфере закупок.

• Оформление в соответствии с ТК, испытательный срок 3 месяца
• График работы 5/2, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45 (суббота, воскресенье, праздничные дни — выходные)

Уважаемый соискатель!

Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней, означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе.