Стажер в отдел подбора персонала

Приглашаем на оплачиваемую стажировку в Отдел подбора персонала! Мы познакомим вас с процессом подбора персонала в крупной компании, научим пользоваться CRM системой E-Staff, работать с HeadHunter и прокачаем ваши коммуникационные навыки. Если вы хотите начать карьеру в сфере HR и готовы учиться новому — ждем вас!

Мы предлагаем официальное оформление с первого дня работы, полностью белую стабильную заработную плату и работу в офисе в центре Санкт-Петербурга.

Какие задачи предстоят стажеру?

• Поиск резюме, проведение собеседований и закрытие текущих вакансий по направлениям: строительство, IT, маркетинг, финансовый блок;
• Участие в работе с профильными ВУЗами, представление Компании на карьерных форумах, ярмарках вакансий;
• Участие в проектах дирекции по персоналу в рамках адаптации и развития сотрудников.

Мы будем рады рассмотреть ваше резюме, если у вас есть:

• Неполное высшее образование, в том числе выпускники последних курсов бакалавриата и магистратуры по направлениям обучения в сфере HR;
• Возможность уделять стажировке 3−4 полных рабочих дня в неделю;
• Желание развиваться в сфере HR, познакомиться со специализированным ПО и на практике узнать, как работает массовый и точечный подбор в крупных компаниях.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе в центре Санкт-Петербурга в шаговой доступности от ст.м. Василеостровская (10−15 минут пешком);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или неполный рабочий день;
• Официальную заработную плату 2 раза в месяц, оформление трудовой книжки (если она отсутствует), заключение срочного трудового договора сроком от 3-х месяцев;
• Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• Возможность трудоустройства на должность Специалиста при успешном прохождении стажировки.