Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников.
• Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Ведение воинского учета.
• Составление графиков отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков.
• Своевременная сдача отчетности (ЕФС-1, статистика, квотирование, воинский учет).
• Участие в актуализации локальных нормативных актов.

• Опыт самостоятельного ведения КДП.
• Опыт постановки и ведения воинского учета.
• Навыки составления и сдачи кадровой отчетности.
• Уверенный пользователь 1С Зуп
• Уверенный пользователь MS Office, MS Excel.
• Знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно-правовых актов.
• Высокий уровень ответственности, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность.

Условия:

— Официальное трудоустройство

— Заработная плата по итогам собеседования.

— График работы 5/2.

— Интересная работа в динамично развивающейся компании.