Менеджер по работе с ключевыми клиентами (редкие заболевания)

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Flex
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш клиент западная фармацевтическая компания приглашает к себе в команду Менеджера по работе с ключевыми клиентами — Госпитальный канал / Редкие заболевания.

Локация г. Хабаровск / Владивосток

Профессиональные навыки и знания:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование (желательно)
  • Знание системы организации здравоохранения, особенностей регионального фармацевтического рынка, принципов организации программ лекарственного обеспечения населения
  • Успешный опыт работы в фармкомпаниях от 3 лет на позиции КАМа (опыт работы в госпитальном сегменте, в сложных нозологиях)
  • Успешный опыт участия в кросс-функциональных проектах
  • Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Acrobat Reader)
  • Готовность к командировочной активности

Задачи

  • Достижение установленных целей и индивидуальных ключевых показателей эффективности на вверенной территории
  • Установление и развитие партнерских отношений с ключевыми партнерами и лидерами мнений на вверенной территории
  • Сбор запросов по медицинской информации, сообщений о нежелательных явлениях в соответствии с политиками, принятыми в компании
  • Взаимодействие с сотрудниками других структурных подразделений (региональными и офисными командами) для обмена информацией и опытом с целью эффективного исполнения своих должностных обязанностей
  • Планирование и мониторинг бюджета по активностям региона

Личностные характеристики

  • Многозадачность, гибкость
  • Умение грамотно расставлять приоритеты, ориентация на результат
  • Способность самостоятельно решать возникающие сложности в рамках своих компетенций
  • Способность работать независимо, без напоминаний и дополнительных инструкций
  • Инициативность, способность предложить самостоятельно варианты решения проблемы

Условия

  • Конкурентная заработная плата — обсуждается с кандидатом
  • Бонусная система
  • Автомобиль предоставляется / или компенсация
  • Мобильная связь
  • ДМС на сотрудника и детей до 18 лет
  • Страхование жизни
  • Дополнительные дни отпуска
  • Оплата питания