Ведущий специалист по подбору и оценке персонала

Компания ЭННОВА - одна из крупнейших инжиниринговых компаний комплексного профиля в области тепловой электроэнергетики в России.

Сегодня ЭННОВА выполняет крупные энергетические проекты и располагает самым современным оборудованием, программным обеспечением и технологиями. Опыт и компетенции компании позволяют выполнять проектные и технологические работы на объектах любой сложности.

В связи с расширением штата ищем в команду отдела управления персоналом ведущего специалиста:

Если у Вас есть:

• Высшее образование.
• Знание технологий рекрутинга, техник и методов подбора.
• Опыт внедрения комплексных бизнес-процессов, связанных с оценкой персонала в организации, как преимущество.
• Опыт написания заключений по результатам оценки.

Если Вы:

• Опытный пользователь ПК (программы Microsoft Office, 1С: ЗУП).
• Коммуникабельны, дисциплинированны, саморганизованны, ответственны.

В Ваши обязанности будет входить:

• Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала на позиции различного уровня, в том числе дистанционный подбор сотрудников.
• Организация и проведение оценки и аттестации в соответствии с целями компании.
• Участие в адаптации новых сотрудников, и в проектах по развитию действующих сотрудников.
• Мониторинг и анализ рынка труда.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

Вас ждут следующие условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц, ежеквартальные премии. Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается на собеседовании.
• Доплата за выслугу лет. Выплаты к свадьбе, рождению детей, материальная помощь, полис ДМС и т.п.
• Комфортный офис по линии метро.
• Развитая корпоративная культура: спортивные и корпоративные мероприятия. Бассейн 2 раза в неделю, танцы, волейбол.
• Разнообразные программы обучения: корпоративный английский (без отрыва от работы), специализированные программы, посещение профильных конференций.

Ждем Ваше резюме!