Старший специалист по маркетинговым исследованиям (Consumer insights)

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

• Высшее образование в области маркетинга, социологии, экономики;

• Опыт работы от 3х лeт в качестве кaтегорийного менеджера/менеджера по исследованиям в крупной FMCG компании;

• Знания в области инсайтов и использования данных внешних исследований, включая знания в таких проектах, как: потребительские панели, ритейл-аудит, исследования покупательского и потребительского поведения, бренд-трекинги;

• Сильные aналитические навыки, прeзентационные навыки, лидерство и проaктивность;

• Имеешь сильные навыки работы с Excel, Power Point, Nielsen;

• Хорошо понимаешь специфику каналов продаж, трендов рынка и покупателей;

• Всегда ориентирован на клиента: как внешнего, так и внутреннего.

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Работа в тесном сотрудничестве с предприятиями для углубленного понимания потребителей и рынка с целью обеспечения поддержки бизнеса на основе потребительского инсайта;
• Поддержка процесса I&R;
• Поддержка процесса развития коммуникаций;
• Реализация проектов по исследованию потребителей, направленных на создание прочной базы знаний, позволяющей маркетингу и другим внутренним клиентам глубоко понимать поведение потребителей и покупателей;
• Управление проектами потребительских исследований для обеспечения безупречной реализации и практической применимости результатов исследований, включая отношения с внешними исследовательскими агентствами (обсуждение подходов/методологии, переговоры, контроль реализации и своевременное предоставление результатов) и внутренними клиентами;
• Внедрение гибких подходов к созданию современных инсайтов (прослушивание социальных сетей, круглосуточные опросы DIY, VR, онлайн-слежение за глазами, дизайн-мышление и т. д.).

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:

• Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, разнообразными скидками от партнеров компании
• Работой в профессиональном и дружном коллективе
• Корпоративным обучением и наставничеством
• Возможностью карьерного и профессионального роста
• Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00)
• Гибридным режимом работы, позволяющим работать как из офиса, так и удаленно