Стажер в отраслевые решения (Нефтегазопереработка и добыча)

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кржижановского 16/3
Требуемый опыт работы:
не требуется

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Работать над проектами развития спроса на полимерные решения вместе с командой - искать новые пути применения продукции.
  • Администрировать воронку и план-графики проектов, а также дорожные карты развития партнеров.
  • Регистрировать обновления (тонны, эффекты) и вести учет всех решений от комиссий по воронке.
  • Помогать в подготовке отчетности (визуализация, сведение данных в документах/слайдах).
  • Подготавливать справочную информацию по спросу (по открытым источникам, включая англоязычные).
  • Выполнять административные задачи: протоколировать коммуникации с контрагентами, участвовать в регулярных встречах с КА (клиенты, университеты-партнеры), запрашивать и предоставлять данные, вести протокол и отслеживать исполнение пунктов протокола.

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

  • Студент или недавний выпускник (бакалавр или магистр) в отраслевых или профильных химико-технических направлений.
  • Имеете знания в сфере Нефтегазопереработки и Добычи по направлениям: нефтегазопереработка, добыча нефти и газа, добыча твердых ископаемых, присадки и ГСМ, обрабатывающая промышленность (как преимущество).
  • Имеете отличные устные и письменные коммуникативные навыки.
  • Знаете Excel на хорошем уровне (формулы, сводные таблицы).
  • Владеете английским языком на уверенном уровне (В2-С1);
  • Умеете работать с техническими статьями и патентами, систематизировать и делать выжимку.
  • Обладаете инициативностью и желанием обучаться. Ответственны и организованны, имеете аналитический склад ума.
  • Обладаете критическим мышлением и готовы предлагать пути повышения эффективности процессов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • 6-месячную стажировку под руководством опытного куратора.

  • Работу с реальными кейсами компании.

  • Работу в команде единомышленников и профессионалов.

  • Конкурентоспособное вознаграждение.

  • Доступ к образовательным курсам в Корпоративном университете компании.

  • График работы: 40 часов в неделю.

  • Выдачу техники (ноутбук, наушники, зарядное устройство).