1. Участие в проектной деятельности: обследование объектов Заказчика:
— изучение существующей сетевой инфраструктуры;
— анализ существующих сетевых средств защиты информации;
— подготовка выводов о работоспособности сети и состоянии защищенности;
— участие в подготовке технических решений:
— выбор оборудования и ПО;
— определение оптимальной топологии сети с точки зрения производительности, отказоустойчивости, защищенности;
— подготовка инструкций по настройке ПО и оборудования.
2. Участие во внедрении на объектах Заказчика:
— подготовка планов работ;
— контроль работ (установка, настройка, проверка функционирования);
— согласование с Заказчиком технических деталей;
— контроль проведения испытаний, сдача работ.
3. Проверка и согласование матриц доступа.
4. Участие в подготовке спецификаций на поставку ПО и оборудования, коммерческих предложений, технических требований к договорам.
5. Участие в разработке программы и методики испытаний (ПМИ), демонстрации ПМИ Заказчику.
6. Участие в совещаниях, консультирование сотрудников организации и представителей Заказчика
Требования:— высшее техническое образование, приоритетный профиль: информационная безопасность
— знание основ сетевых технологий;
— знание законодательства в части ИБ (Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных», Инструкция ФАПСИ № 152, приказ ФСБ № 378, постановление Правительства Российской Федерации
от 1 ноября 2012 г. № 1119, приказы ФСТЭК 17 и 21);
— навыки деловой переписки;
— умение работать самостоятельно и в команде;
— умение работать с проектной документацией.
Дополнительно:
Опыт администрирования СКЗИ (Континент, Застава, NGate, ViPNet и др.)
Опыт работы с мониторингом (Zabbix, Prometheus, Grafana).
Приветствуется наличие специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации в рассматриваемой области.
Условия:- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц (5 и 20 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью; 100 процентная премия в размере оклада по итогам года;
- Комфортный офис в центре города (IT-парк);
- Гибкий график работы, 5/2;
- Поддержка профессионального развития;
- Участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
- Индивидуальный подход во всех вопросах;
- Демократичный, молодой коллектив, атмосфера внутри коллектива. Неформальные встречи и корпоративные мероприятия.
- Дресс-код casual.
