Инженер-обследователь строительных конструкций

Проектная организация ООО «ХИМПРОМПРОЕКТ» специализируется на проектах капитального строительства и технического перевооружения опасных производственных объектов (ОПО) предприятий нефтехимического комплекса. Имеет большой пакет заказов на выполнение проектных, инжиниринговых и пусконаладочных работ.

Вакансия: ИНЖЕНЕР-ОБСЛЕДОВАТЕЛЬ

Обязанности:

Проведение обследования строительных конструкций зданий и сооружений с целью определения технического состояния:

• разработка программы работ;
• определение конструктивных схем зданий и сооружений;
• определение прочностных характеристик строительных конструкций;
• анализ полученных результатов обследования;
• оценка технического состояния конструкций с учетом выявленных дефектов
• выявление причин появления обнаруженных повреждений и дефектов строительных конструкций;
• разработка рекомендаций по дальнейшей эксплуатации зданий и сооружений;
• составление технического заключения по результатам обследования.

Требования:

• высшее строительное образование;
• знание Microsof Office (Word, Excel), AutoCAD, nanoCAD;
• знание действующей нормативной документации (СП, ГОСТ);
• опыт работы в обследовании зданий и сооружений или в проектировании (КЖ, КМ);
• приветствуются знания расчетных комплексов.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 -17.30 (возможно смещение графика), выходные — суббота, воскресенье.
• Своевременная конкурентная заработная плата, дополнительный социальный пакет (ДМС, компенсации, премирование, выплаты на значимые события).
• Удобный современный офис в центре города, с отличной транспортной развязкой и просторной бесплатной парковкой для автомобилей.
• Месторасположение офиса организации в г. Казань: ул. Мазита Гафури, д.50.
• Наставник на период испытательного срока и адаптации.
• Повышение квалификации и обучение за счет организации.
• Для сотрудников — чай, кофе, снеки и т.п., за счет организации.
• Корпоративные мероприятия, поощрения лучших сотрудников и др.