Ведущий разработчик 1С:ERP

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Carcade Leasing
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

CARCADE — автолизинг федерального масштаба.

1996 год — одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг».
Клиенты CARCADE — более 150 000 предпринимателей и компаний, работающих в различных регионах России. За 26 лет работы на российском рынке CARCADE помогла своим клиентам приобрести более 270 тысяч автомобилей и сэкономить более 2,3 млрд рублей в рамках программы льготного лизинга.

Обязанности:

  • Разработка в конфигурациях: 1С: ERP Управление предприятием 2.5, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия, 1С: Документооборот;
  • Разработка интеграций между системами 1С (КД 2.0/3.0) и внешними системами (web/http-сервисы);
  • Обновление нетиповых конфигураций 1С;
  • Администрирование информационных баз 1С;
  • Анализ проблем производительности и повышение скорости работы систем 1C.
Требования:
  • Опыт коллективной разработки на платформе 1С 8.3 с использованием Хранилища конфигурации не менее 3 лет;
  • Знания особенностей и опыт разработки с использованием механизма Расширений конфигурации, БСП, СКД;
  • Опыт разработки интеграционных решений (КД 2.0/3.0, web/http сервисы, RabbitMQ/Kafka);
  • Знание технических особенностей одного или нескольких типовых решений 1С, предпочтительно — 1С: ERP, 1C: Управление холдингом;
  • Опыт участия в больших проектах внедрения полного цикла, от обследования и проектирования, до запуска системы в промышленную эксплуатацию;
  • Опыт чтения и разработки проектной технической документации — технического проекта, архитектуры систем, схем интеграционных потоков;
  • Будет преимуществом наличие опыта работы с высоконагруженными системами и инструментами мониторинга производительности;
  • Желательно наличие сертификатов 1С: Специалист по платформе, понимание принципов и значения инструментов DevOps (желательно).
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Белая заработная плата: окладная часть + ежеквартальное премирование;
  • График 5/2 (удаленный или гибридный формат работы на выбор. Офисы находятся по всей России);
  • Перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Расширенный социальный пакет: компенсация питания, полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.