Рекрутер

Компания «HR Helper» ищет специалиста по массовому подбору линейного персонала. Вам предстоит погрузиться в полный цикл рекрутинга, от поиска кандидатов до их адаптации.

_______________________________________________________________________________________

Чем предстоит заниматься:

• Подбор линейного персонала (полный цикл);
• Обработка входящего потока кандидатов, проведение телефонных интервью;
• Ведение базы кандидатов, организация собеседований;
• Консультирование и сопровождение кандидатов на всех этапах;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Ведение простой отчетности

Что мы ждем от Вас:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог;
• Опыт работы в подборе персонала (либо схожей деятельности) будет преимуществом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Желание расти и развиваться в сфере HR

Мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата: 55 000 рублей (на испытательном сроке 2 месяца 45 000 рублей) + KPI + премии;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в комфортном офисе в центре города;
• Предоставление всей необходимой техники, оплата мобильной связи;
• Работа в молодом и дружном коллективе

__________________________________________________________________________________

Оставляй свой отклик и стань частью нашей большой команды!

Вам может подойти данная вакансия если Вы также рассматривали:
начинающий специалист, HR менеджер, HR-менеджер, менеджер по подбору персонала, менеджер по подбору, рекрутер, HR специалист, специалист по найму, начинающий специалист в сфере HR, ассистент HR менеджера, менеджер по продажам, продавец, специалист отдела продаж, специалист call-центра, звонки, менеджер по персоналу, специалист по подбору персонала, аналитик по кадровым вопросам, сотрудник отдела персонала, HR ассистент, координатор HR, технический рекрутер, HR коуч, HR аналитик, HR консультант, руководитель отдела по персоналу, call центр, колл центр, call-центр, главный специалист по подбору, специалист по рекрутингу, headhunter, HR-партнер, специалист по поиску и подбору персонала, специалист по кадровому администрированию, менеджер по работе с персоналом, специалист по HR-брендингу, консультант по карьере, бизнес-партнер, специалист по адаптации персонала, специалист по оценке персонала, специалист по мотивации персонала, специалист по развитию персонала.