улица Кедрова 14к2
Компания «Ай-Теко» — ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-5 крупнейших IT-компаний России.
В связи с расширением портфеля проектов приглашаем на работу Ведущего технического руководителя проекта
Задачи:
- Участие в формировании и реализация стратегии развития продукта.
- Планирование и контроль соблюдения плана-графика разработки продукта.
- Оценка трудозатрат и управление рисками.
- Взаимодействие с сотрудниками заказчика.
- Определение потребностей пользователей, экспертиза в бизнес-процессах продукта.
- Управление распределенной командой, выстраивание коммуникации внутри продукта и с внешними стейкхолдерами продукта.
- Участие в разработке функциональных требований, формирование предложений по их корректировке и уточнению.
- Участие в архитектурном проектировании.
- Валидация постановок на разработку, сопровождение разработки.
- Управление бэклогом и приоритезация задач в нем.
- Планирование и контроль выпуска релизов.
- Обеспечение ведения, актуализации и полноты документации по продукту в соответствии с требованиями.
- Организация внутреннего тестирования программного продукта.
- Управление реализацией продуктовых метрик, аналитических дашбордов.
Требования:
- Высшее образование;
-
Не менее 3-х лет успешного управления разработкой продуктов для внешнего заказчика.
-
Опыт успешного управления продуктовой командой от 10 человек.
-
Продвинутая техническая экспертиза в области разработки программного обеспечения, умение общаться с техническими специалистами на одном языке (знаешь, что такое API, можешь рассказать про JSON, понимаешь отличие SQL от NoSQL)
-
Опыт ведения деловых переговоров и рабочих встреч в т.ч. на уровне топ-менеджмента государственного Заказчика.
-
Опыт организации производственного процесса разработки программного обеспечения с использованием гибких методологий.
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании;
- Уровень задач предполагает постоянное развитие и обучение;
- Возможность обучения и сертификации за счет компании;
- График работы 5/2, возможен гибридный или офисный формат работы;
- Социальный пакет (медицинская страховка) собственная столовая в офисе, скидки на посещение фитнес-клубов;
- Официальная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
