Начальник отдела кадров

• Знание ЗУП, ред. 3.1, 1с: предприятие
• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, кадровый перевод, очередные отпуска, ведение штатного расписания, ведение трудовых книжек и т.д.)
• Отчетность в центр занятости населения
• Ведение воинского учета
• Работа с СФР
• Разработка локальных нормативных актов

Требования:

• Высшее образование (юридическое или по управлению персоналом)
• Опытный пользователь программы ЗУП, ПК
• Знание ТК РФ

• полный рабочий день
• официальное трудоустройство