Executive search консультант

Чем предстоит заниматься:

• Определять стратегию поиска кандидатов по позициям уровня C-level (CEO-1 и СEO-2);
• Выстраивать эффективную коммуникацию с топ-менеджерами компании по вопросам поиска на ключевые позиции Группы;
• Самостоятельно вести вакансии уровня C-level, используя инструменты executive search, в том числе международные поиски;
• Работать с аналитикой и отчетностью для оперативного принятия решений по корректировке параметров поиска;
• Принимать участие в проектной деятельности HR.

Для нас важно:

• Успешный опыт закрытия вакансий мидл и топ уровней;
• Навыки исследования рынка, составления мэппингов и опыт использования нестандартных инструментов по поиску кандидатов;
• Умение работать в условиях многозадачности и с большим количеством информации, включая самостоятельную приоритизацию задач;
• Системное мышление, инициативный и проактивный подход к работе.

Работа в группе НЛМК это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Гибридный график работы, офис в центре Москвы.