HR менеджер

Мы стабильная и очень амбициозная строительная компания и ищем в нашу дружную команду самого профессионального и инициативного HR-менеджера!

Чем будет заниматься HR-менеджер:

• Определение потребности в персонале и обеспечение необходимыми кадрами;

• Работа с кандидатами (формирование профиля вакансии, анализ источников поиска и размещение объявлений), отбор кандидатов на открытые вакансии, формирование кадрового резерва

• Организация обучения персонала (анализ уровня необходимых знаний для сотрудников и организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации);

• Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым

  решениям до сотрудников организации;

• Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижении в должности, наложения административных взысканий, увольнения сотрудников предприятия;

• Постоянный анализ рынка труда;

• Создание кадрового резерва, создание системы мотивации труда;

• Организация оценки знаний и компетенции сотрудников;

• Подбор и организация обучения для сотрудников;

• Оценка психо-эмоционального состояния в коллективе;

• Организация культурно-массовых мероприятий в компании.

• Высшее образование (по специальности)
• Знание трудового законодательства
• Знание практических основ психологии, социологии
• Опыт разработки систем обучения, адаптации, мотивации персонала будет являться преимуществом
• Знание методов оценки персонала
• Грамотная речь, коммуникабельность
• Знание ПК
• Навыки работы с кадровой документацией
• Организаторские способности

Мы предлагаем:

• Стабильную работу с перспективой карьерного роста;

• Работу в молодой и слаженной команде профессионалов;

• Своевременную выплату ЗП: оклад + KPI;

• Интересные задачи;

• Регулярные тренинги и курсы повышения квалификации;

• Достойный уровень заработной платы;

• Квартальные премии;

• Официальное оформление;

• Компенсация расходов мобильной связи.

Если Вам интересно развитие, взаимодействие с людьми и есть опыт в HR- ждет отклик!