Junior DevOps инженер

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: СДЭК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда Клиентских сервисов отвечает за поддержку клиентов CDEK от начала взаимодействия до доставки посылки.

Твоей задачей будет поддержка backend и frontend сервисов. Наш стек разработки включает Java, Angular и PostgreSQL. В ближайших планах — интеграция продуктов в новый кластер Kubernetes и разработка нового CI/CD пайплайна.

Тебе предстоит:

  • настраивать мониторинги инфраструктурных сервисов (Prometheus, Grafana)

  • настраивать, развертывать и дорабатывать новые модули вместе с командой Java-разработчиков

  • решать возникающие проблемы в инфраструктуре, обеспечивать отказоустойчивость и масштабирование систем

  • выкладывать новые релизы с помощью готовых пайплайнов

  • участвовать в расследовании инцидентов на проекте

  • настраивать домены и обновления сертификатов

Мы ожидаем:

  • опыт администрирования Linux (CentOs / Oracle Linux)

  • опыт работы с системами мониторинга и логирования (Prometheus, ELK, Vector и Clickhouse)

  • хорошее знание GitLab CI и самого Git

  • знания и опыт работы с серверами балансировки, распределения трафика (Nginx)

  • понимание принципов кластеризации, высокой доступности, отказоустойчивости систем, построенных на микросервисной архитектуре

  • опыт администрирования среды виртуализации VMware

Мы предлагаем:

  • оформление по ТК в аккредитованной компании, соцпакет — оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС и психолог после испытательного

  • гибкий график и удаленка, можно работать из любой точки мира

  • глобальные цели и достойные вызовы: ты будешь создавать продукты для миллионов пользователей и переизобретать логистику для всего мира

  • культура свободы и ответственности: мы работаем без микроменеджмента, даем большую свободу в работе и возможность влиять на процессы, взамен — большая ответственность

  • прозрачный рост: работаем по системе грейдов и составляем планы развития для каждого сотрудника

  • неограниченное развитие: обмен опытом в профессиональных гильдиях, корпоративный университет и библиотека, скидки на изучение иностранного языка

  • внешние курсы, митапы, конференции — оплачиваем 50/50 и берем на себя расходы на проезд и проживание

  • поддерживающая команда и демократичное руководство, открытое к твоим идеям

  • забота о команде: ДМС и психолог после испытательного срока, спортивные активности, подарки на праздники, масштабная программа признания

  • забота о команде: спортивные активности, подарки на праздники, масштабная программа признания