улица Тулпар 7
Приглашаем тебя в нашу команду! Тебя ждут интересные задачи, работа с перспективным продуктом, а также возможности роста и продвижения внутри динамично развивающейся компании.
Обязанности:
-
Составление стратегического плана развития в регионе
-
Поиск деловых партнёров
-
Анализ потребительской активности
-
Проведение маркетинговой политики в регионе
-
Разработка планов по увеличению доходов на закреплённой территории
-
Организация мероприятия по продвижению НКТ (Наполнитель кошачьего туалета)
-
Управление ТП, анализ их работы, контроль. обучение
-
Координация договорной деятельности в сфере финансов, экономики и хозяйственных вопросов
-
Умение анализировать уровень спроса на товар; работа с неликвидным товаром; характеристика объемов продаж; финансовые и экономические показатели работы в регионе
-
Прогноз и планирование объемов продаж
Требования:
- Знание рыночного ассортимента и сфер применения продукции с сегмента рынка:
- зоотовары
- товаров для гигиены домашних животных
- FMCG - Знание и опыт работы в сегменте продаж FMCG, профильной дистрибьюции сегмента зоотоваров.
- Исполнительность и целеустремленность
- Знание деловой этики и переписки
- Умение собирать и анализировать информацию
- Маневренность в при реализации проектных мероприятий, опираясь на знание законов и регламентов сферы финансов, экономики, техники и технологий.
- Умение прогнозировать спрос и эффективность проектов
- Способность проводить переговоры с первыми лицами организаций, конференции и семинары
- Убедительность и умение добиваться поставленных задач
- Высшее образование
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, высокий уровень оплаты.
- Мы предлагаем дружный коллектив и возможности для развития и карьерного роста.
- Корпоративная сотовая связь.
- Социальный пакет (дополнительно: мат.помощь к значимым событиям, к отпуску).
- Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами в соответствии с компетенциями.
- Готовность к командировкам.
