HR менеджер

Обязанности:

• Своевременный и качественный подбор персонала (от линейных сотрудников до руководителей подразделений);
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Участие в HR-проектах (управление, мотивация, снижение текучести кадров).
• КДП все участки (штат до 50 человек)

Требования:

• Высшее профильное образование (Управление персоналом, Психология) будет преимуществом;
• Знание ТК РФ, опыт работы в КДП;
• Уверенный пользователь ПК, опыт работ в 1С: ERP, 1С: Документооборот (или — готовность погрузиться и изучить).

Условия:

• График: 5/2дн., 08.30ч-17.30ч;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам финального собеседования, в зависимости от опыта и квалификации;
• Возможности карьерного роста внутри компании.