Системный аналитик (Риски)

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: СБЕРКОРУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Аналитик в команду Определение Зоны проблемности. Проекту 3 года, идет отказ от софта вендора так же плотное участи в цифровом кредитном процессе Банка.

Создание сервисов по расчету риск метрик для внутреннего пользования внутри Сбера.

Обязанности:

  • Системная аналитика: описание интеграций, экранных форм, продумывание модели данных;
  • Общение с заказчиками, сбор требований, внедрение решений;

Требования:

  • Опыт работы системным аналитиком от 2-х лет;
  • Системное мышление, умение формировать представление о функционале из разрозненных требований;
  • Опыт написания технической документации;
  • Опыт подготовки проектной документации, требований для разработчиков;
  • Профессиональные знания в области управления требованиями;
  • Знание BPMN и/или UML нотаций;
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры АС;
  • Знание Agile методологий управления проектами и разработки ПО

Условия:

  • Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
  • Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
  • График работы: 5/2 сб/вс выходной, гибкое начало и окончание рабочего дня по договоренности;
  • Формат работы: гибридный;
  • ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Льготные условия страхования для вашей семьи;
  • Единовременная материальная помощь;
  • Ипотека для IT;
  • Корпоративное обучение;
  • Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
  • Отсрочка от срочной службы для сотрудников аккредитованной IT компаний;
  • Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
  • Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов;
  • Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.