Главный специалист-аналитик Отдела мониторинга деятельности по защите прав застрахованных

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: СК СОГАЗ-Мед
Уровень зарплаты:
от 92900 до 130000 RUR
Город:
Москва
2-й Южнопортовый проезд 16с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вас ожидают следующие задачи:

  • Изучение нормативной базы по направлению защиты застрахованных;
  • Разработка критериев оценки работы филиалов, проведение анализа работы филиалов по направлению защиты прав застрахованных;
  • Разработка методологии и проведение анализа баз данных по защите прав застрахованных;
  • Анализ бизнес-процессов Общества обеспечивающих защиту прав застрахованных;
  • Подготовка предложений по профилактике нарушений прав застрахованных на территории филиалов;
  • Подготовка и контроль реализации пользовательских требований программного обеспечения управления защиты прав застрахованных;
  • Составление отчетов по мониторингу деятельности управления защиты прав застрахованных;
  • Подготовка презентационных материалов по профилю работы Управления защиты прав застрахованных;
  • Подготовка и участие в профильных вебинарах.

Критерии успеха:

  • Высшее медицинское образование;
  • Знание основ организации здравоохранения и общественного здоровья, обязательного медицинского страхования;
  • Знание основ медицинской статистики, статистических методов обработки данных;
  • Владение основами программирования Python, SQL при работе с базами данных.

Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
  • Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;
  • Территориальное местонахождение офиса: шаговая доступность м. Кожуховская.