Руководитель отдела продаж онлайн школы

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: КИДИУМ
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы КИДИУМ — международная школа программирования для детей от 6 до 17 лет.

Наше основное стремление заключается в том, чтобы познакомить как можно большее количество детей с областью информационных технологий, пробудить их интерес к учебе, развить их навыки программирования и помочь им построить успешную карьеру.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж, который сможет присоединиться к нашей команде.

Задачи:

Эффективно управлять командой продаж и масштабировать ее:

  • Корректировать работу существующего отдела продаж.

  • Адаптировать новых менеджеров и оценивать их работу.

  • Ставить и согласовывать планы продаж (декомпозиция по месяцам/ неделям/ менеджерам, выполнение плана продаж)

  • Взаимодействовать с командой менеджеров: планерки, обучение, контроль выполнения плана, распределение заявок, прослушивание звонков, отсматривание диагностик (БК), помощь менеджерам в закрытии сложных сделок.

  • Разрабатывать систему мотивации, материальной и нематериальной.

  • Улучшать скрипты звонков, диагностик и переписки.

  • Вести аналитики отдела продаж.

  • Изучать рынок EdTech

  • Искать новые идеи по увеличению всех финансовых показателей проектов.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в CRM-системе (AmoCRM) и опыт работы с IP-телефонией

  • Опыт работы в сфере B2C от 2 лет

  • Опыт управления командой менеджеров по продажам от 1 года и диагностиках

  • Опыт работы в сфере образовательной деятельности (EdTech) приветствуется!

  • Ориентация на метрики, цифры и результат

Что мы предлагаем:

  • Уникальную возможность стать частью растущей EdTech компании и повысить свои профессиональные и личностные навыки в самой востребованной нише!

  • Работу в команде профессионалов, которые любят свою работу и постоянно мотивируют друг друга к достижению общих целей

  • Работу в режиме home office, возможность работать из любой точки 5/2

  • Фиксированный оклад + бонусы за выполненный KPI

  • Оплату 2 раза в месяц без задержек