Разработчик Go, Факторинг, Ozon Fintech

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ozon Fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.

факторинг — это финансовый инструмент, который позволяет ускорить получение денег, когда между бизнесами заключён договор с отсрочкой платежа. Например, по условиям договора продавец должен расплатиться с производителем через 3 месяца после поставки, когда продаст товар. А производителю деньги нужны сейчас. Он может получить их от организации-фактора — это похоже на краткосрочный кредит. Мы помогаем фактору снизить риски и убедиться, что сделка действительно состоялась и продавец поставил товар.

Платформа факторинга состоит из части, доступной пользователям в виде интерфейсов: регистрация, загрузка документов, управление личными данными. Также в неё входит большое количество интеграций с системами Ozon и внешними системами для автоматизированного обмена информацией со всеми участниками платформы.

Наш основной стек: Golang, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, CI/CD.

вам предстоит:
— разрабатывать архитектурные решения
— разрабатывать финтех-продукты
— писать качественный и высокопроизводительный код на языке Go

мы ожидаем:
— опыт коммерческой разработки ПО от 2 лет
— владение языком Go будет преимуществом
— опыт написания тестов и тестируемого кода
— опыт работы с БД и знание SQL
— знакомство с Linux

работа в ozon fintech — это:

  • Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
  • Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
  • Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
  • Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
  • Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
  • Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
  • Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
  • Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим.
  • Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.