Начальник участка

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: НПО Татэлектромаш
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Набережные Челны
Моторная улица 38
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Количество сотрудников 25 человек.
Обязанности:
  • руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (сварочный цех)
  • обеспечивает выполнение производственных заданий, план выпуска
  • организует планирование, учет, отчетность
  • обеспечивает выполнение графиков
  • координирует работу мастеров и сотрудников цеха
Требования:
  • Умение читать машиностроительные чертежи, пользоваться универсальными средствами измерений

  • Умение организовать работу на производстве

  • Опыт работы на производстве от 1−3 лет
Условия:
  • Стабильная зарплата 2 раза в месяц: всегда вовремя, без задержек
  • Заработная плата (аванс/расчет) на карту;
  • Проезд за счет работодателя (вахта и легковой автомобиль, забирают с Вашей остановки)
  • Питание за счет работодателя
  • Полный социальный пакет. Бесплатное обучение сотрудников.
  • Работа в финансово стабильной компании, комфортные условия труда, дружный коллектив
  • Компания применяет систему адаптации сотрудника;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • Медицинская комиссия за счет работодателя;
  • Своевременная выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
  • Полный социальный пакет;

Дополнительные бонусы:

  • Премия по итогам года;
  • Компенсация аренды жилья для иногородних работников;
  • Частичная компенсация процентов по ипотеке сотрудникам, проработавшим 3 месяца в компании;
  • Возможность получения льготной ссуды после 3 мес. работы в Компании;
  • На территории холдинга имеется современный стоматологический кабинет и кабинет физиотерапии для работников;
  • Скидка на собственную продукцию до 20%;
  • Скидка на автомойку и АЗС;
  • Корпоративная скидка 7% в «Мегастрое»;
  • Скидки в различных торговых точках города;

Забота о детях сотрудников:

  • Компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
  • Новогодние подарки детям;
  • Возможность трудоустройства детей на период летних каникул.