улица Фридриха Энгельса 46с7
Наша компания — профессионал на рынке аутсорсинговых услуг. Мы предоставляем курьеров, сборщиков, складской персонал под бизнес-процессы таких компаний, как Яндекс (Маркет, Еда, Лавка, Доставка), Лента, СберМаркет, Самокат, СберЛогистика, Фарш, Кухня на Районе, ВкусВилл, Cainiao и другие.
Штат исполнителей более 10 тыс, присутствие наше более чем в 200 городах по всей России. Штат сотрудников компании более 100 человек. Вместе мы стремимся стать лучшими в своем деле. Будь лучшим среди лучших!
Потребность у наших клиентов постоянно растет, увеличивается количество исполнителей и география работы (сейчас мы представлены более чем в 100 городах, до конца 2023 года планируем выйти в 100+), поэтому сейчас мы ищем руководителя отдела кадрового делопроизводства.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Доход обсуждается с финальным кандидатом (оклад + kpi);
- Работа в офисе, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10:00 до 19:00 перерыв на обед 1 час.
- Оплачиваемая корпоративная связь;
- Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов;
- Возможность на 100% реализовать свой опыт;
- Регулярное обучение, участие в бизнес-тренингах и деловых играх;
- Участие в корпоративной жизни компании (спортивные мероприятия, квесты и тд);
- Молодая профессиональная команда (средний возраст 30 лет);
- Современный офис в шаговой доступности от метро Бауманская/Электрозаводская, где всегда есть вкусный кофе, чай, сладости и фрукты.
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Полное ведение КДП: приём, переводы, увольнение, все виды отпусков, командировки, листы временной нетрудоспособности (до 100 сотрудников);
- Аудит и построение дорожной карты для автоматизации ведения кадрового делопроизводства, контроль за отражением персональных данных работников в информационных системах;
- Контроль и автоматизация процесса оформления исполнителей для аутсорса;
- Осуществление взаимодействия с государственными и муниципальными органами, ведение персонифицированного учета, отчеты, взаимодействие с миграционной службой;
- Сдача отчетности в ПФР: СЗВ-ТД, СЗВ-стаж;
- Консультирование работников по ТК РФ;
- Инициативность, нам важна включенность и желание развиваться в профессиональной сфере.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Понимание всех процессов кадрового учета (прием, увольнение, ЛНА и т. д.);
- Опыт работы от 3 лет, ведение документооборота и расчетов с персоналом, знание миграционного законодательства;
- Опыт построения отдела кадрового делопроизводства;
- Участие или самостоятельное проведение автоматизации бизнес-процессов в кадровом делопроизводстве.
ВАЖЕН ОПЫТ С ГПХ, СМЗ И МИГРАЦИОННЫМ УЧЕТОМ.
Мы готовы инвестировать, предоставим все возможности для профессионального роста, вкладываемся в обучение своих сотрудников, предлагаем участия в рабочих группах по управлению проектами, автоматизации бизнес-процессов, проводим мозговые штурмы, делимся опытом.
Нам интересны сотрудники желающие развиваться в ногу с компанией, умеющие работать в режиме многозадачности.
Тебе будет комфортно с нами, если ты общителен, инициативен и хочешь расти вместе с нами. Мы ценим ответственных, исполнительных сотрудников с системным мышлением.
