Специалист по подбору персонала/Рекрутер

Компания Forester — крупнейшая дистрибьюторская компания на рынке Кыргызстана, ищет в свою команду специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Поиск кандидатов на различных рекрутинговых платформах;
• Проведение телефонных и очных собеседований;
• Оценка кандидатов после собеседования;
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами и руководителями подразделений для определения потребностей в персонале;
• Консультирование сотрудников и руководителей компании по вопросам открытых вакансий;
• Поддержание базы данных кандидатов
• Заполнение отчётов о проделанной работе

• Желателен опыт в подборе персонала, но если нет, то мы готовы обучить вас сами;
• Отличное владение русским и кыргызским языками;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Умение работать с Word, Exсel, Google таблицами.

Личностные качества:

• Коммуникабельность: Рекрутер должен быть открытым и легко находить общий язык с людьми разного уровня и профессионального опыта.

• Эмпатия: Важно понимать потребности и ожидания как компании-работодателя, так и кандидатов.

• Организованность: Рекрутеру часто приходится вести несколько открытых вакансий одновременно, поэтому важно быть организованным и уметь эффективно планировать свою работу.

• Убежденность: Рекрутер должен быть убежденным в том, что может найти подходящего кандидата для любой вакансии, и быть готовым преодолевать трудности на этом пути.

• Вежливость и сдержанность: Рекрутер — первый человек, которого видит кандидат в компании, он должен уметь оставлять хорошее впечатление и сдерживать свои эмоции, несмотря на то, какой бы кандидат не был.

• График работы 5/2 (сб., вс. выходные) с 8*00 до 17*00 или с 9*00 до 18*00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК КР;
• Уютный офис;
• Зарплата на период испытательного срока от 33тыс., после испытательного срока 40тыс. при выполнении 100% KPI;