Аналитик отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Fplus
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37Ак4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компании Всёсмарт (часть ИТ-холдинга Fplus) открыта позиция Аналитика программы лояльности. Мы ищем профессионала, который сможет максимизировать ценность программы лояльности для клиентов и компании.

Сеть магазинов Всёсмарт - новый формат розницы умного дома, товаров для жизни, здоровья и отдыха. В сети уже 50 открытых магазинов по всех России, до конца 2024 мы планируем вырасти в 2 раза

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Работа в уютном и современном офисе;
  • График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30, гибридный формат работы после испытательного срока (удаленно+офис);
  • Расширенный компенсационный пакет: 3 дня «больничного» без больничного листа, офисный врач, йога;
  • Бесплатные кофе-брейки;
  • Корпоративное обучение, вебинары и тренинги;
  • English speaking club (в том числе, с носителем языка)
  • Организация досуга для сотрудников и их семей вне рабочего времени (спортивные мероприятия, экскурсии, дегустации и т.д.);
  • Скидки на продукцию партнеров, а также на продукцию нашей розничной сети «Всёсмарт».

Чем предстоит заниматься:

  • Построение аналитических инструментов для мониторинга и планирования маркетинговых активностей с нуля;
  • Участие в разработке новых проектов, анализ инсайтов, подбор метрик, расчет и согласование кейсов;
  • Операционная аналитика целевых маркетинговых кампаний и программ лояльности: поиск инсайтов, подбор целевых аудиторий, выделение целевых/контрольных групп, проведение постанализа, формирование рекомендаций и т.д.;
  • Формирование операционных дашбордов: сбор требований заказчиков, формирование технического дизайна, операционное сопровождение в продуктиве;
  • Deepdive аналитика клиентской базы, сегментация и запуск пилотов;
  • AD hoc аналитика по запросам бизнес заказчиков и подготовка презентаций;
  • Операционное и методологическое сопровождение инструментов оценки эффектов (локальные/глобальные контрольные группы);
  • Расчёт бюджетов и kpi отдела лояльности.

Наши ожидания:

  • Образование Высшее (техническое, математическое, экономическое);
  • Опыт работы с базами данных, SQL на уверенном уровне;
  • Уверенное владение Excel (в т.ч. Power Query);
  • Уверенное владение инструментами BI-аналитики;
  • Умение вычислять ROI, инкрементальный доход от акций\продуктов, CPA, LTV, опыт работы с программами лояльности;
  • Понимание принципов работы и оценки эффектов CRM/целевых маркетинговых кампаний и программ лояльности;
  • Знание методов эконометрического, статистического, математического анализа;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.