Affiliate manager / Менеджер по привлечению партнеров

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Правовед.RU
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Правовед.ru — самый большой в России юридический маркетплейс с ежемесячной посещаемостью более 7 млн. человек.

С 2011 года нашими услугами воспользовалось более 23 млн. клиентов.

Информация о компании:

  • IT- компания с современным технологическим стеком;

  • На рынке с 2011 и продолжаем активно развиваться;

  • Резиденты инновационного фонда Сколково;

  • 7 млн человек ежемесячно посещает наш сайт.

Приглашаем присоединиться в Команду подразделения партнерской программы Feedot.com Менеджера по работе с партнерами.

В этой роли перед тобой будут стоять следующие задачи:

  • привлечение новых партнеров (web-мастеров, арбитражников и пр), обеспечивающих поступление лидов по программе CPA по тематике legal;

  • поиск тематических ресурсов в сфере юридических услуг, выход на их владельцев, поиск партнеров в тематических чатах и форумах;

  • проведение переговоров с целью установления выгодных для компании условий приобретения трафика (используя разные каналы коммуникаций);

  • обеспечение технической поддержки партнера с момента подключения и в течение 2-х недель;

  • фиксирование всех этапов переговоров и договоренностей с партнерами в CRM-системе.

Наш кандидат:

  • обладает успешным опытом работы в должности Менеджера по продажам / Affiliate менеджера от 2 лет;
  • знает техники продаж и применяет их;
  • обладает представлением о рынке лидогенерации;
  • нацелен на результат;
  • обладает навыками самоорганизации — умеет планировать и расставлять приоритеты;
  • интересуешься интернет-маркетингом и CPA рынком.

Мы предлагаем:

  • официальное оформление отношений;

  • гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:30;

  • отсутсвие «потолка в доходе»;

  • комфортный офис с многообразием «плюшек»;

  • работу в современной IT-компании, отсутствие бюрократии в реализации ваших идей;

  • широкий пакет бенефитов — ДМС, частичная компенсация спортивных мероприятий;

  • открытую корпоративную культуру компании — мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников.