Коммерческий директор Холдинга (строительные материалы)

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Холдинговая компания АлфиГрупп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Российская холдинговая компания «АлфиГрупп» крупный многоотраслевой холдинг, в состав которого входят ведущие региональные предприятия строительной отрасли России. В число группы входят крупные предприятия по производству строительных материалов: АО «Брянский завод силикатного кирпича», АО «Клинцовский Силикатный Завод» Брянская область, АО «Углегорск-Цемент», горнодобывающее предприятие «Ключевское горное управление» в Ростовской области, ООО «Атакайцемент» в Краснодарском крае, ЗАО «Воронежский комбинат строительных материалов» г. Воронеж, АО «Эльдако» и ООО «Крупенниковский меловой карьер» в Воронежской области, АО «ИстКульт Можайск» Московская область, ООО «ИстКульт Косторма», ООО «Виннер Кипрево» Владимирская область, ООО «Виннер Куркачи» Республика Татарстан.

Мы одни из крупнейших производителей строительных материалов: силикатного кирпича, газосиликатных и керамических блоков, тротуарной плитки, цемента, мела, извести и известняковой муки!

Наш главный ресурс — команда единомышленников и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях, использующих творческий подход и нестандартные решения для достижения наших амбициозных целей. В Холдинге работает свыше 4 000 человек и каждый год их количество увеличивается.

Мы ценим — профессионализм и преданность Компании!

В связи с увеличением бизнес — единиц Холдинга и расширением географии продаж у нас открыта новая вакансия «Коммерческий директор».

Цель должности: увеличение объемов продаж и прибыли Холдинга

Основные задачи:

1. Разработка бизнес-стратегии

Формирование стратегических целей от 3 лет

Разработка плана действий от 3 лет

Разработка организационной структуры

Формирование бюджета

Анализ текущих результатов деятельности

Контроль реализации стратегии продаж

2. Продажи продуктов и услуг компании

Формирование коммерческих политик и стандартов продаж

Формирование сети реализации (пула партнеров/клиентов)

Управление ценообразованием

Управление кредиторской задолженностью

Прогнозирование продаж

Формирование торговых команд

Управление исполнением стандартов продаж

3. Управление запасами и логистикой

Управление запасами на складах

Управление транспортной логистикой

4. Управление финансами

Управление дебиторской задолженностью

Оперативное планирование затрат (годовые и месячные бюджеты)

5. Управление персоналом

Формирование систем оплаты труда

Формирование системы показателей и KPI

Постановка целей/задач и контроль выполнения

6. В подчинении:

Коммерческая служба Холдинга

В прямом подчинении:

Директора по продажам всех продуктов Холдинга (Цемент, Известь, Блок и Кирпич, Газовая продукция)

Директора по логистике (транспортная и ж/д)

7. Непосредственное подчинение Акционеру Холдинга

Мы предлагаем:

  • Возможность реализовать свой профессиональный опыт, прозрачная система оплаты труда — фиксированная часть + KPI (окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально)
  • График 5/2 с 9:00, оформление по ТК РФ;
  • Отличный и слаженный коллектив нацеленный на развитие Холдинга;
  • Стильный, современный офис, с выделенными зонами отдыха, оборудованное и комфортное рабочее место (Москва — Сити);
  • Адаптация и сопровождение в период вхождения в должность;
  • ДМС;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Стабильность, социальную защищенность и уверенность в завтрашнем дне.

От Вас:

— Не менее 10 лет опыта работы по профилю Директор по продажам, Коммерческий директор, (b2b и b2с), работа в крупных Холдинговых компаниях;

— Опыт эффективного выстраивания работы коммерческой службы;

— Опыт увеличения продаж и прибыли, выхода на новые рынки сбыта;

— Опыт построения и диверсификации каналов сбыта, успешный опыт работы с сетями DIY, крупными федеральными дистрибьюторами;

— Успешный опыт развития продаж в нескольких бизнес подразделениях одновременно;

— Опыт эффективного выстраивания работы отдела продаж;

— Опыт построения и диверсификации каналов сбыта, успешный опыт работы с сетями DIY и крупными федеральными дистрибьюторами;

— Высшее образование, опытный пользователь ПК;

— Опыт работы в продажах строительных материалов будет вашим преимуществом;

— Стратегическое видение и проактивный подход, высокая личная мотивации, нацеленность на результат

Ждем ваших откликов и звонков, ответим на все вопросы!