з/п не указана
Москва
проспект Андропова 8
проспект Андропова 8
От 1 года до 3 лет
OFFPRICE — сеть аутлетов, у нас представлены более 2000 брендов.
Наша цель — трансформировать рынок одежды. Мы хотим дать покупателям возможность выразить себя с помощью личного стиля. Поддерживаем осознанное отношение к выбору одежды
Название OFFPRICE переводится буквально: «ВНЕ ЦЕН». Это интрига: на первый взгляд про скидки, но на самом деле про более глубокую мысль. Стиль человека «вне цен», не зависит от стоимости вещи, а находится в области познания себя, понимании контекстов, в которых используется одежда, знание стиля и умение комбинировать вещи
ТЫ ИГРАЕШЬ ВАЖНУЮ РОЛЬ В КОМАНДЕ:
- Курируешь первичный кадровый документооборот
- Ведешь блок с оформлением сотрудников и подписанием документов
- Занимаешься ведением архива
- Занимаешься заполнением трудовых книжек
- Занимаешься оформление отпусков за свой счет
- Подготавливаешь справки, заверенные копии трудовых книжек и другие документы для сотрудников
- Сканируешь кадровые документы, подкрепляешь в базу
- Занимаешься отслеживанием и контролем входящих документов из магазинов
- Выдача направлений для прохождения медосмотров, контроль получения медицинских книжек после прохождения медосмотров
ЧТОБЫ БЫТЬ УСПЕШНЫМ В ЭТОЙ РОЛИ ВАЖНО:
- Опыт работы в кадрах от полугода до года
- Знание и умение работать в 1С ЗУП (желательно)
- Знание программ Eхсel, Word (желательно)
- Ответственность, быстрая обучаемость
- Доброжелательность
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ ТЕБЯ:
- Оформление в соответствии с действующим законодательство
- Полностью белую заработную плату
- Возможность карьерного и профессионального развития
- Офис в минуте от метро Технопарк
- Возможность выстраивать гибкий рабочий график (начало и окончание рабочего дня и т.д.)
- Заботу о твоем физическом и ментальном здоровье (в офисе можно найти поддержку психолога, воспользоваться услугами массажиста, а также получать необходимую помощь в рамках программы ДМС)
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
- На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
- На интервью с нанимающим менеджером обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
- Подготовим и презентуем оффер
