Инженер производственного отдела

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Тюмень Водоканал
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Тюмень
улица 30 лет Победы 38с10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Оформление договоров с подрядными организациями на ремонтные работы и работы по реконструкции сетей ВиВ. Контроль исполнения договорных обязательств с предприятиями, выполняющими ремонтные работы, с выездом на объекты.
  • Выполнение утвержденных планов капитального и текущего ремонтов. Соблюдение утвержденных статей бюджета, касающихся деятельности отдела.
  • Привлечение сторонних организаций для выполнения ремонтных работ. Изучение предложений строительно-монтажных организаций и предприятий.
  • Подготовка материалов для конкурсов на проведение работ по капитальному, текущему ремонту и реконструкции объектов, планов капитального и текущего ремонтов (технические задания, сметы, договоры, планы закупок, служебные и пояснительные записки).

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое)
  • Уровень продвинутого пользователя Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), электронный документооборот, электронная почта
  • Знание профильного законодательства и основ бюджетирования. Знание технологии производства системы водоснабжения и водоотведения.
  • Навыки ведения деловых переговоров и переписки

Условия:

  • Место работы: ул. 30 лет Победы, 38, стр. 10, БЦ «Парус»
  • Режим работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 (пт до 16.00)
  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
  • Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
  • Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
  • Регулярные медосмотры
  • Профессиональное и корпоративное обучение
  • Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
  • Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
  • Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство
  • Различные премии и награды внутри предприятия
  • Профсоюзная организация