Менеджер по исследованию клиентского опыта

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — лаборатория по исследованию клиентского опыта — ищем в команду менеджера проектов. Вам работать вместе с продуктовой командой над улучшением метрик продуктов для корпоративных клиентов, вести клиентские исследования, а также выступать наставником для продуктовых команд в области клиентских исследований

Обязанности

  • взаимодействие с владельцем продукта (product owner, product manager), продуктовым аналитиком, бизнес-аналитиком. Выполнение функций трекера команды в части клиентских исследований с целью развития продукта
  • лидирование исследовательских проектов начиная с брифования заказчика до подготовки понятного информативного отчета по результатам исследования. Проведение глубинных интервью, Usability (UX/UI) -тестирований, построение CJM, запуск количественников
  • лидирование обучающих проектов в области клиентских исследований: проведение митапов, дистанционного и очного обучения продуктовых команд проведению исследований
  • фасилитация командных сессий (мозговые штурмы, хакатоны)

Требования

  • высшее образование в области маркетинга / социологии / психологии
  • опыт проведения самостоятельных клиентских исследований не менее 2 лет (уровень не ниже middle CX-исследователь)
  • обучение / опыт трекерства стартапов, предпринимателей
  • обязательны практические навыки в областях:
  • структурирование информации, формулировка выводов, визуализация, подготовка отчетов
  • обработка и анализ массивов информации
  • свободная коммуникация
  • публичные выступления
  • проведение обучения
  • опыт в веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);
  • навык формирования запросов SQL для сбора и анализа данных;
  • понимание и практическое применение психологии дизайна и психологии потребления

Условия

  • работа в крупнейшем банке России
  • работа в офисе в центре Нижнего Новгорода, ул. Костина 6
  • конкурентная заработная плата
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • регулярное корпоративное обучение;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
  • льготные условия кредитования
  • яркая и насыщенная корпоративная жизнь
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа.