Менеджер по развитию производства

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Комус
Уровень зарплаты:
от 88000 RUR
Город:
Коломна
Окский проспект 40
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  1. Курирование одного из трех производственных цехов.
  2. Анализ текущей ситуации на производстве, поиск проблем, «узких» мест, либо выполнение поставленных руководством целей.
  3. Решение обнаруженных проблем, устранение выявленных или уже известных ограничений, повышение эффективности производственных и бизнес-процессов.
  4. Мониторинг и поддержание актуального состояния производства/бизнес-процессов, а также контроль ранее реализованных изменений их эффективности.
  5. Проектная деятельность: инициация проектов, практическая реализация, мониторинг, итоговая отчётность.
  6. Рабочие группы: создание, координация и организация работы, либо выполнение определенной роли в качестве одного из членов команды.
  7. Оценка производственных направлений, усовершенствование производственных процессов, составление поэтапного плана улучшений.

Требования:

  1. Знания бережливого производства приветствуется.
  2. Высшее (желательно) или среднее специальное образование.
  3. Желание обучаться новой профессии (если нет опыта).
  4. Обязательно владение ПК на хорошем уровне. Умение и опыт работы с пакетом MS Office и особенно MS Excel.
  5. Умение мыслить нестандартно, применять навыки творческого и аналитического мышления при решении поставленных задач, поиске новых идей и при решении проблем.
  6. Работа тесно связана с людьми — необходимы хорошие коммуникативные навыки: умение правильно выражать свои мысли, убеждать других людей и работать с сопротивлением изменениям. Периодически потребуется «продавать» свои идеи другим сотрудникам (от рядовых рабочих до руководителей объектов) и корректно доказывать им их эффективность с последующей реализацией изменений на практике.
  7. Умение работать как в команде, так и автономно, в зависимости от типа выполняемой задачи.

Условия:

  1. Интересная работа, связанная с реальным производством.
  2. Индивидуальное обучение на рабочем месте с сопровождением наставника.
  3. Оформление по ТК Р. Ф. Полностью «белая» зарплата.
  4. Стабильная, надёжная и социально ответственная компания, являющаяся лидером российского рынка канцелярских товаров и товаров офисного бизнеса.