Начальник отдела информационных технологий (IT)

АО «Кировградский завод твердых сплавов «приглашает на работу начальника отдела информационных технологий (IT).

Акционерное общество «Кировградский завод твердых сплавов», крупнейший в стране производитель твердосплавных изделий для горнодобывающей, строительной и металлообрабатывающей промышленностей.

На предприятии действует комплексная автоматизированная система управления производством и включает в себя следующие продукты: планирование производства, учет производства и качества, склады и логистика, учет энергоресурсов, автоматизация и интеграция. Предприятие непрерывно развивается и модернизируется с использованием актуальных технологий программного обеспечения.

— Обеспечение работы сетей, связи, ПК (порядка 450 действующих), серверов, оргтехники на предприятии;

— Управление закупками ПО и оборудования, планирование и контроль IТ-расходов;

— Обеспечение работы систем видеонаблюдения, контроля и управления доступом, IР-телефонии;

— Обеспечение проектирования, внедрения, и сопровождения систем обеспечения информационной безопасности и защиты персональных данных;

— Обеспечение поддержки и развития ПО собственной разработки;

— Обеспечение поддержки и развития продуктов 1С: ERP, ДО, ЗУП;

— Организация, участие и руководство проектами развития и автоматизации процессов предприятия с использованием существующих и новых технологий;

— Руководство отделом из 10 сотрудников.

— Высшее техническое образование (по информационным технологиям);

— Опыт работы руководителем в сфере IT;

— Опыт разработки программного обеспечения и реализации проектов автоматизации, офисных и производственных процессов;

— Опыт внедрения программных продуктов 1С;

— Знание принципов и способов обеспечения информационной безопасности;

— Знание программных продуктов: Windows Server, MS SQL Server, Dude, Lansweeper, 1C;

— Коммуникабельность, инициативность;

— Системное и стратегическое мышление;

— Целеустремленность, работа на результат, работа в команде.

— график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

— официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

— стабильная «белая» заработная плата по результатам собеседования.