Production manager / Менеджер по производству в рекламное агентство

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Студия 42
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Береговой проезд 5Ак1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О нас:

42://studio — агентство прямых маркетинговых коммуникаций.

Мы про принятие иррациональной сущности человека, обращение взора на личность, творчество и раскрытие потенциала!

Наш принципы:

  • Осознанность выбора
  • Фокус на уважительном отношении к человеку
  • Достижение персональных результатов
  • Понятные принципы управления, ведущие к сверхрезультатам
  • Честность, творчество, удовольствие

В связи с расширением бизнеса, ищем в команду сильного, самостоятельного менеджера по производству рекламной продукции.

Что нужно будет делать:

— Давать экспертную оценку вопросов производства (сувенирная продукция, полиграфия, декорационное оформление, текстильная продукция, демонстрационное оборудование, POSM);

— Проводить сравнительно-аналитическую работы по базе подрядчиков для выявления оптимального предложения;

— Осуществлять закупки и размещать заказы на производство;

— Просчитывать сметы, составлять КП по тендерным заданиям;

— Вести проекты «под ключ» — проверять образцы, контролировать качество продукции, своевременность сдачи готовой продукции, ездить на производства для проверки продукции и решения важных вопросов;

— Сопровождать финансово-юридическую части проектов (согласование договоров с подрядчиками, заключение договоров и приложений по заказам, ведение расходов по проекту, контроль документооборота и оплат).

Каким видим идеального кандидата:

— Желание развиваться в профессии и расти вместе с компанией;

— Опыт работы на схожей позиции в рекламном/ивент агентстве более 3-х лет;

— Собственная база проверенных подрядчиков;

— Высокая скорость реакция, оперативность обработки запросов;

— Умение принимать решения и брать на себя ответственность;

— Высокий уровень внутренней мотивации;

— Умение и желание ладить с людьми, работать в команде.

Что предлагаем:

— Комфортную атмосферу и возможности для развития;

— Конкурентную з/п — обсуждается с кандидатом индивидуально;

— Минимум бюрократии и «внутренних встреч»;

— Гибридный офис.