Обязанности:
Расчет заработной платы: 250 сотрудников (тарификация, совмещения, сверхурочная работа, повременная оплата труда, премии, электронные листы нетрудоспособности, отпуска, командировки, компенсации и льготы);
Начисление страховых взносов, НДФЛ;
Подготовка и сдача отчетности в полном объеме на участке расчет заработной платы;
Формирование внутренней отчетности по заработной плате;
Выдача справок сотрудникам: 2-НДФЛ, расчетных листков;.
Ответы на требование проверяющих органов (в части заработной платы, страховых взносов, НДФЛ);
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам расчета и начисления заработной платы;
Выполнение поручений главного бухгалтера.
Требования:
Образование высшее;
Уверенное знание программ 1С 8.3 ЗУП;
Аналогичный опыт работы в производственных компаниях.
Условия работы и компенсационный пакет:
Официальное трудоустройство;
ДМС, питание, корпоративная связь;
Служебный транспорт до места работы.
