Наша компания занимаемся разработкой и внедрением безналичных технологий для банков и бизнеса. Мы обладаем уникальными компетенциями в области платежного программного обеспечения, начиная с EMV-решений, обработки транзакций с использованием стандартных банковских карт, и заканчивая разработкой программных продуктов с использованием QR-платежей, биометрических транзакций и сложных интегрированных решений с различными платежными узлами (кассы, паркоматы, вендинг и др.)
Приглашаем в нашу команду разработчика Java уровеня middle, с опытом разработки высоконагруженных, кроссплатформенных приложений с использованием нашего стека:
- Java 17
- EJB 3
- WildFly
- Hibernate
- Spring (MVC, Data, Transaction, Security)
- JS (Angular, JQuery, Thymeleaf, React)
- PostgreSQL
- Git, Maven
- CI Jenkins
- Jira
Так же требуется опыт работы на front-end, (React, angular).
Будет плюсом:
- использование шифрования в рабочих проектах;
- опыт проектирования клиент-серверных систем (умение описать архитектуру);
- написание Junit-тестов.
О команде:
В нашей команде разработчики (с/с++, java), тестировщики, аналитики и техпис. Отдел java-разработки — это спецы разного уровня — от подающих надежды джунов до архитектора и высококвалифицированного team lead.
Чем предстоит заниматься:- Разработкой программного обеспечения для клиент-серверных транзакционных систем (эквайринг, электронные платежи)
У нас хорошо, потому что
- Мы работаем по гибким методологиям и идем в ногу со временем в отношении технологий;
- Мы давно на рынке и зарекомендовали себя стабильной, белой компанией;
- Мы предлагаем оплату от 150 т.р. на руки, в зависимости от опыта работы;
- Наш офис располагается в тихом спальном районе, с хорошей транспортной доступностью (5−7 минут пешком от м. Марьина Роща, рядом 3-е транспортное кольцо), парковка стихийная;
- БОльшую часть времени команда работает дистанционно!
- У нас приятный график работы: с 10:00 до 18:00, в пятницу до 17:00. Обеденный перерыв 30 минут;
- Для сотрудников предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год (персональные выходные дни);
- ДМС (поликлиники, стационары, скорая медицинская помощь, стоматология, офисный врач), сезонная вакцинация от гриппа;
- Корпоративные мероприятия различного формата;
- Новогодние подарки для детей сотрудников;
- Корпоративные скидки и программы: спорт, туризм, театры, банковские продукты, частные клиники
