Механик по эксплуатации

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В дочернюю организацию ООО «Газпром бурение» в компанию ООО «УТТиСТ-Бурсервис» срочно требуется Механик по эксплуатации (вахтовый метод).

ООО «УТТиСТ-Бурсервис» — дочерняя организация ООО «Газпром бурение». Профиль деятельности организации: обустройство месторождений, отсыпка кустовых площадок, строительство подъездных дорог, автозимников, перевозки по зимнику.

Обязанности:

  • обеспечение своевременности выхода на линию транспорта;
  • ведение технической документации на каждый вид оборудования (справки тех. состояния оборудования, акты и тд;
  • контроль времени простоя оборудования и техники, анализ причин;
  • оформление списков смены вахтового персонала;
  • контроль за соблюдением правил БДД, ОТиТБ, правильной эксплуатацией автомобилей и спецтехники;
  • приемка нового подвижного состава, списание запасных частей и агрегатов, оформление и сдача в ремонт и приемка из ремонта;
  • составляет планы, графики ППР и ТО;
  • составление заявок на приобретение и списание запасных частей.

Требования:

  • опыт работы от 3 лет .
  • образование средне-профессиональное или высшее;
  • знание устройства, принципов работы и технических характеристик, принципов работы механического, гидравлического и электрического оборудования;
  • знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения;
  • опыт проведения ремонта в дорожных условиях.

Условия:

  • работа в Якутии, месторождение Тас Юрях;
  • вахтовый метод работы 45/45;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • награждение и премирование: к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы (ежемесячно);
  • полис ДМС после испытательного срока;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • материальная помощь при рождении ребенка, личные обстоятельства, другие причины;
  • возмещения расходов на лечение (помимо ДМС);
  • компенсация затрат на приобретение путевок;
  • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
  • новогодние подарки детям;
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост;
  • спец. одежда, 3-х разовое питание, проезд из базовых городов за счет компании;
  • проживание в вагон-городке;
  • на территории столовая, баня, прачечная.