Hybrid — независимый adtech холдинг. Представляет собой programmatic экосистему с собственным стеком разработок для любых рекламных целей с использованием алгоритмов AI, ML и Big Data.
Основным продуктом является Hybrid Platform — глобальная programmatic платформа для аукционных закупок рекламного инвентаря, ретаргетинга, performance оптимизации, post-campaign аналитики и т.д.
Также в холдинг входят:
● VOX — AI-vision платформа, специализирующаяся на in-image форматах
● Hybe — In-house платформа для продвижения мобильных приложений бренда
● Flamp — Creative Management Platform по автоматизации работы с креативами
Сейчас мы находимся в поиске менеджера по работе с паблишерами
Обязанности:
-
Поддерживать и развивать отношения с партнерами/паблишерами
-
Консультировать и курировать работу локальных паблишер менеджеров в международных офисах
-
Мониторить наличие и достаточность инвентаря по регионам
-
Разрабатывать материалы и активно участвовать в онбординге паблишер менеджеров
-
Искать новые источники трафика, проводить переговоры
-
Формировать отчетность для площадок и осуществлять документооборот
-
Предлагать идеи по развитию сетки и продукта
-
Анализировать и контролировать качество трафика
-
Успешный опыт работы от 1 года в digital
-
Отличные коммуникативные навыки, развитый нетворкинг
-
Знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate
-
Интерес к Performance marketing и рекламной индустрии
-
Развитые аналитические способности
-
Внимательность, ответственность и самостоятельность
-
Готовность быстро обучаться и вливаться в рабочий процесс
Будет преимуществом:
-
Понимание рынка площадок
-
Умение договариваться с паблишерами и заключать с ними контракты
-
Понимание всех нюансов интеграций и бизнес- моделей сотрудничества
-
Опыт работы с международным рынком и международными паблишерами
Условия:
- Профессиональное развитие, свобода проявления идей и мыслей;
-
Приятную и дружную команду, свободную коммуникацию;
-
Оформление и гарантии по ТК РФ;
-
Конкурентную заработную плату (уровень зависит от твоего опыта и hard-skills);
-
График 5/2, удаленный формат работы.
