Главный специалист по управлению инновациями и НИОКР_(ID:01_99)

Обязанности:

1. Разработка и выполнение программ инновационного развития (далее – ПИР) Общества, включая:

• планирование инновационной деятельности, в том числе посредством разработки и актуализации ПИР и среднесрочного плана реализации ПИР;
• организация выполнения ПИР;
• взаимодействие (в рамках действующего законодательства) с акционером Общества – ПАО «Россети» и иными акционерами Общества по вопросам подготовки и реализации мероприятий ПИР;
• участие в расчете и анализе целевых показателей реализации ПИР;
• содействие координации и осуществлению методического руководства деятельности Общества по вопросам, относящимся к реализации ПИР;
• подготовка годового отчета по реализации ПИР и его утверждение через корпоративные процедуры;
• корректировка среднесрочного плана реализации ПИР в части стоимости, сроков и иных ключевых параметров реализации проектов и мероприятий ПИР (среднесрочного плана) на стадии их выполнения;
• мониторинг выполнения ПИР, включая достижения целевых значений ключевых показателей эффективности инновационной деятельности;
• разработка внутренних методических и нормативных документов по вопросам разработки и выполнения ПИР;
• формирование отчетности о реализации ПИР.

2. Осуществление контроля внедрения инновационных решений.

3. Участие в координации изобретательской деятельности в Обществе.

4. Осуществление мероприятий по обеспечению разработки и внедрения передовых технологий по следующим направлениям:

• Взаимодействие с высшими учебными заведениями, научными и проектными организациями по принимаемым техническим решениям в выборе новых технологий, новой техники, оборудования, приборов и материалов, взаимодействие с разработчиками нового оборудования и технологий.
• Выполнение анализа инновационных предложений вузов, научных и проектных организаций, а также разработчиков нового оборудования и технологий.
• Принимать участие в подготовке предложений по внедрению новых технических решений.
• Формирование планов внедрения новой техники и передовых технологий, программ инновационного развития.

5. Координация «пилотных проектов» по экспериментальному внедрению новых видов электрооборудования, конструкций и материалов.

6. Осуществление деятельности по управлению научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами (НИОКР) по следующим направлениям:

• формирование годовых и многолетних планов НИОКР;
  • закрепление за Обществом прав интеллектуальной собственности на результаты НИОКР.
  • внедрение и коммерциализация результатов НИОКР;
  • координация выполнения НИОКР;
  • сопровождение экспертизы заявок НИОКР;

7. Участие в разработке распорядительных и нормативно-технических документов Общества по закрепленным за отделом вопросам.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в электроэнергетике по техническому направлению от 5 лет;
• Знание законодательных актов, руководящих, нормативных и НТД в электроэнергетике;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Internet, PowerPoint, автоматизированная система управления документооборотом);
• Приветствуется наличие группы по электробезопасности;
• Личные качества: коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде.

Условия:

• Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
• Официальное оформление согласно ТК РФ - на период отпуска по уходу за ребенком;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".