Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подготовка методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате
• Разработка положений о премировании, выплате вознаграждений, стимулирующих и компенсационных выплат работникам
• Участие в разработке должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях
• Участие в разработке Коллективного договора Предприятия
• Методологическая поддержка структурных подразделений в части организации труда и заработной платы

Требования:

• Высшее образование (специалист по персоналу)
• Опыт работы не менее 3 желателен
• Уверенный пользователь (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point), 1С, МосЭДО, КонсультантПлюс

График работы:

• 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-четв); с 8.00 до 15.45 (пятница)

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация