Наладчик электронного оборудования подъемных сооружений

Требуемый опыт работы: 1−3 года

Полная занятость, Вахтовый метод

АО «СТРОЙТРАНСНЕФТЕГАЗ» — одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктуры проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.

Обязанности:

• Проверка параметров работы, обслуживание и текущий ремонт приборов безопасности подъемных сооружений в соответствии с их эксплуатационной документацией;
• Монтаж, наладка приборов безопасности, электронного оборудования подъемных сооружений, считывание, обработка и оформление информации регистраторов параметров подъемных сооружений;
• Проведение всех видов технического обслуживания, наладки и текущего ремонта приборов и систем безопасности не микропроцессорного типа;
• Подбор и использование контрольно-диагностического оборудования и средств измерения при выполнении работ по проверке исправности и правильности настройки приборов и систем безопасности;
• Участие в монтаже, демонтаже, техническом обслуживании и текущем ремонте микропроцессорных приборов и систем безопасности;

Требования:

• Опыт работы от 1-го года;
• Действующее удостоверение наладчика приборов безопасности, по электробезопасности не ниже 3 группы;
• Умение выявлять неисправности, препятствующие работе приборов безопасности, применять методы безопасного производства работ при монтаже, демонтаже, осмотре и проверках параметров работы электрического, гидравлического оборудования подъемных сооружений;
• Умение подбирать и использовать контрольно-диагностическое оборудование и средства измерения при выполнении работ;
• Опыт работы вахтовым методом работы приветствуется.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО «Газпром» (Ковыктинское и Чаяндинское месторождения);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60×30;
• Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
• Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.