Для открытия нового филиала на территории Дальневосточного федерального округа в г. Владивосток лизинговой компании «Уралпромлизинг» требуется менеджер по продажам, готовый возглавить команду и филиал в целом. На данный момент компания управляет портфелем 3,5 млрд руб и уже имеет филиалы в 7 городах России: Челябинск, Екатеринбург, Пермь, Уфа, Казань, Нижний Новгород, Санкт-Петербург.
Наша компания специализируется на сложных длительных сделках с оборудованием и спецтехникой, поэтому для работы требуется профессионал своего дела. Всех, кто предпочитает безответственные низкомаржинальные продажи, просьба: «не беспокоить!».
Обязанности:
- Организация продаж лизинговых продуктов в Дальневосточном и Сибирском федеральных округах;
- выстраивание сотрудничества с поставщиками профильного оборудования/ техники, в том числе иностранного производства, в регионах на предмет привлечения потенциальных клиентов;
- административно-хозяйственное управление филиалом, включая организацию и обеспечение выполнения функций обособленного подразделения, определяемых едиными процедурами, регламентами, приказами и распоряжениями нашей компании;
Прикладные обязанности:
- создание команды сотрудников филиала в интеграция ее в структуру организации;
- регламентное выполнение / делегирование / контроль выполнения задач сотрудниками филиала;
- выстраивание взаимодействия с back-офисом и другими филиалами для реализации проектов;
- аудит качества работы филиала / повышение показателей филиала через обучение сотрудников и оптимизацию процессов.
- умение выстраивать диалог с Клиентами, Поставщиками, органами государственной власти на выгодных для компании условиях;
- владение офисной оргтехникой, в том числе умение её починить, либо самостоятельно привлечь специалистов, готовых это сделать в рамках рыночных отношений;
- продвинутые навыки работы с программными продуктами: Excel, World, Битрикс24 и готовность к постоянному обучению, направленному на развитие навыков работы в данных программах.
-
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
«белая зарплата» с возможностью получения налоговых вычетов: оклад + %; - условия определяются с кандидатом на основании собеседования, учитывая опыт, квалификацию, профессиональные качества и индексируется в зависимости от показателей филиала;
-
за высокие комплексные показатели эффективности филиала премия или шоколадка — на выбор руководителя.
