улица Николаева 11
Мы в Prooftech IT уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. С 2018 года имеем государственную аккредитацию. Наши клиенты — Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ.
Наша миссия — предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на проектах ведущих российских компаний.
Вакансия открыта на банковском проекте, связанном с развитием масштабной аналитической системы финансового моделирования и анализа по крупным корпоративным клиентам Банка с использованием ML-технологий. Над платформой работают 120 человек различных ролей и экспертиз.
Стек технологий:
Angular, C#, ASP.NET, MVC (.NET Core), Postgre
AQA: Java, Python
OS: Linux
Frameworks & Libraries: PrimeNG (Angular), DevExpress (C#), Ignite (C#, Java) и др.
Чем предстоит заниматься:
-
поддержка и развитие сложной высоконагруженной системы;
-
техническое проектирование системы (на уровне компонентов, классов, интерфейсов и их взаимодействий);
-
проведение code review;
-
участие в оценке задач и планировании работ;
-
разработка unit-тестов.
Для успешной работы потребуется:
-
опыт работы с C#;
-
хорошее знание .NET платформы; в частности, приветствуется опыт работы со следующими технологиями: ASP.NET MVC/Core, ADO.NET;
-
уверенное знание SQL и опыт работы хотя бы с одной из перечисленных ниже СУБД (Oracle, MSSQL или другой промышленной СУБД);
-
опыт написания unit-тестов;
-
понимание принципов ООП;
-
опыт работы с системами контроля версий (Git);
-
технический английский на уровне чтения документации;
-
опыт работы с фреймворком Angular 2/5 (приветствуется).
Что предлагаем:
-
официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию — это стабильность, надёжность, доступ к социальным льготам и программам (также можно устроиться по ИП);
-
премию по результатам коммерческих результатов компании за год;
-
стабильное и качественное обучение специалистов — одна из наших ценностей, поэтому мы компенсируем необходимые книги, курсы, хакатоны, митапы и конференции;
-
предоставляем возможность удалённой работы и гибкого графика работы на территории страны, это позволяет коллегам планировать свой рабочий день и поддерживать work-life balance;
-
здоровье и благополучие команды для нас важно, поэтому после прохождения испытательного срока предусмотрен доступ к программе добровольного медицинского страхования со стоматологией;
-
в случае необходимости мы готовы предложить коллегам финансовую поддержку в виде беспроцентных займов;
-
корпоративные мероприятия (онлайн/офлайн с выездом на природу): мы любим и гордимся нашим коллективом, неформально чатимся, обмениваемся новостями и общаемся за пределами рабочих задач, также всей командой уже побывали на Алтае, в Карелии, Санкт-Петербурге, и планируем расширять горизонты;
-
у нас действует бонусная система, где вовлечённость в жизнь компании, инициативы и идеи поощряются баллами, которые можно обменивать на оплату спорта, английского, техники, мерча и своих увлечений.
Наш процесс найма:
-
HR-интервью примерно на полчаса — поговорим о проекте, позиции, твоём опыте и ожиданиях от работы;
-
внутреннее техническое интервью c тестером из нашей компании — обсудите технические вопросы, подробнее послушаем про твои опыт и навыки;
-
финальное техническое интервью с коллегами со стороны банка — обсудите твой опыт и детальные вопросы о проекте;
-
оффер!
