Руководитель отдела разработки продукта (В2С)

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Образовательная Компания Каменный город
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Я представляю онлайн-школу (образовательную) «Каменный город»! Наша компания занимается разработкой курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки для педагогов по всей России и СНГ.

Уже 14 лет мы активно развиваем онлайн образование по всей России, и наши клиенты — это все сотрудники образовательной сферы.

— Входим в рейтинг РБК Edtech занимаем 26 строчку за 2023 год в своем сегменте рынка;

— вошли в 10 лучших экопроектов получив «Зеленую премию» России за 2023 год, наш бизнес социально-направленный;

— наша команда 120 вовлеченных и результативных сотрудников.

Мы ищем руководителя отдела методики в нашу онлайн-школу «Каменный город» направление «Педагогика» в В2С — рынок. Мы предлагаем комфортные условия работы для тех, кто:

  • инициативен;
  • пунктуален;
  • нацелен на результативность;
  • увлечен своим делом;
  • коммуникабельность;
  • эмоциональная устойчивость;
  • трудолюбие;
  • ответственен и стремится к постоянному развитию.

Ваши обязанности будут включать:

Анализ и исследование

  • Анализ и исследование рынка EdTech, поиск лучших практик, анализ конкурентов и поведения пользователей
  • Исследование потребности клиентов и анализировать эффективность продуктов через: CasDev, JTBD и другие методики (фреймворки)
  • Совместно с маркетингом обсуждать и запускать маркетинговых активностей по продуктам
  • Умение формулировать и проверять гипотезы по новым и существующим продуктам
  • Работать с цифрами, анализировать спрос и управлять продуктовой матрицей для логопедов и коррекционных педагогов (100+ образовательных продуктов)

Управление продуктом

  • Создание новых образовательных продуктов для логопедов и для коррекционных педагогов России
  • Аудит уже существующей продуктовой линейки и ее поддержание в актуальном состоянии
  • Руководство разработкой рабочих программ и формирование MVP, учебно-методических пособий, дидактических и наглядных материалов, организовывать их оперативную корректировку

Важным аспектом вашей работы будет:

  • Умение проектировать образовательные задачи и результаты курса, которые будут способствовать вовлечению и достижению учебных целей пользователей. Вы также будете отвечать за оценку эффективности обучения

Стратегия и управление

  • Управление отделом (существует сформированная команда: методисты, продакты, кураторы)
  • Формирование и реализация стратегии развития и улучшения образовательных продуктов с контролем метрик эффективности

Мы готовы к сотрудничеству, если вы:

  • Понимаете приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации
  • Умеете отслеживаете изменения в законодательстве
  • Имеете опыт работы в дополнительном профессиональном образовании и управленческий опыт
  • Уверенный пользователь П. К. Опыт работы с цифровыми инструментами и сервисами Miro, CRM, Trello и др. (подобные сервисы тоже подходят)
  • Большим плюсом будет понимание вопросов бизнес-аналитики, дизайн мышления, запуск продуктов и выход на прибыль, а так же опыт работы с воронкой продаж, опыт работы в Edtech


Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
  • Рабочий день с 09.00 до 18.00, выходные дни суббота и воскресенье (полная занятость)
  • Достойную заработную плату и адаптацию с опытным наставником
  • Обучение на рабочем месте и насыщенная корпоративная жизнь, включающая командные конкурсы, марафоны и подарки
  • Есть библиотека деловой литературы: в электронном и бумажном варианте.


Почему стоит выбрать именно нас?

Мы поможем вам быстро адаптироваться благодаря наставнику и дружелюбным коллегам. У нас есть возможности для карьерного и профессионального развития, внутреннее обучение и посещение бизнес-мероприятий. Вам предстоит работать в молодом и амбициозном коллективе, а также наслаждаться яркой корпоративной жизнью.

Если вы хотите присоединиться к нашей команде, оставьте отклик или свяжитесь с нами в HR-отделе. Мы ждем именно вас!