Директор по продажам

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: ОКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верейская улица 29с134
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Установление и поддержание деловых взаимоотношений, проведение переговоров с клиентами, выявление их текущих и потенциальных потребностей, создание и ведение клиентской базы;

  • Поиск новых клиентов/проектов и поддержка связей с существующими;

  • Формирование технических решений, подготовка и согласование условий коммерческих предложений, получение заказов для компании;

  • Выполнение плана продаж продукции всей командой по закрепленной территории;

  • Контроль сроков исполнения заказов, информирование клиентов об этапах исполнения, обеспечение своевременности и точности поставки заказанного оборудования, для повышения уровня удовлетворенности клиентов;

  • Осуществление оперативного планирования и составление периодической отчетности о состоянии вверенного бизнеса, текущих проектах и осуществленных продажах;

  • Информирование руководства о текущих и неотложных проблемах, предложение путей их решения;

  • Контроль своевременности внесения информации по проектам и сделкам в информационную CRM для отчетности перед руководителем и для своевременного расчета финансовой мотивации.

Требования:

  • Высшее образование (в области горнодобывающей отрасли или смежных областях будет преимуществом);
  • Опыт работы с крупными промышленными/нефтегазовыми/горнодобывающими/химическими компаниями, опыт продаж проектов/продуктов, ведения договоров;

  • Опытный пользователь MS Office, Битрикс, мобильных приложений и т.д.

  • Опыт успешных продаж в B2B секторе;

  • Понимание специфики «длинных продаж», техники продаж.

Условия:

  • Работа в стабильной и развивающейся производственной компании;
  • Разноплановые задачи в динамично растущем бизнесе, возможности самореализации на этапе масштабирования бизнеса;
  • Возможность профессионального развития;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии;
  • Понятная и прозрачная система мотивации: высокий оклад (согласовывается и обговаривается по результатам собеседования) + бонусы от роста прибыли. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • Рабочее место в г. Москва + командировки на предприятия компании (гибридный график).