Главный специалист по геологическому моделированию

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Построение и создание концептуальных моделей пластов;
  • Построение 2D и 3D геологических моделей, в т.ч. актуализация внешних мониторинговых моделей, корректировка геологических моделей по данным адаптации ГДМ и т. д.;
  • Литолого-фациальный анализ отложений (электрофациальный анализ, анализ сейсмических данных, керновые исследования и т. д.);
  • Атрибутный анализ сейсмических данных, структурные построения по данным сейсморазведочных работ;
  • Верификация и контроль геологических и геофизических данных;
  • Анализ и оценка петрофизических моделей;
  • Оценка и базовая интерпретация ГИС для литологической оценки разреза;
  • Обоснование ВНК;
  • Анализ геолого-промысловой информации, данных разработки и добычи нефти и газа, оценка ГТМ;
  • Подсчет запасов нефти и газа, в т.ч. в российских и зарубежных классификациях;
  • Вероятностная оценка запасов;
  • Оценка и анализ геологических неопределенностей;
  • Написание алгоритмов workflow;
  • Защита геологических концептов и проектов на НТС, презентации, написание отчетов.;
  • Участие в научно-технических конференциях, написание научных статей.

Требования:

  • Высшее образование по направлениям подготовки: Геология и геофизика нефти и газа;
  • Прикладная геология, Геологическое моделирование.
  • Опыт работы в качестве специалиста по геологическому моделированию месторождений — более 3 лет.
  • Продвинутый пользователь ПО Petrel, GeoMate;
  • Пользователь RMS, NgtGeo, AutoCad, CoralDraw, ГеоБДб, arcGis, Photoshop, Ms Offiсe, различные БД и т.д.;
  • Опыт и кроссфункционального взаимодействия со специалистами функций «Разработка», «Петрофизика», «Сейсмика»;
  • Навыки смежных дисциплин — ГДМ, Разработка, ИГИС.
  • Системный анализ данных;
  • Работа в кросс-функциональной команде;
  • Умение работать с высоким операционным ритмом (работа по Scrum);
  • Инициативность.

Условия:

  • г. Санкт-Петербург;
  • Рост в периметре компании;
  • Корпоративное обучение;
  • Компенсация релокационного пакета при переезде из городов РФ.