Специалист по кадрам

Вас приветствует IT-Компания JTC — Just a Team of Creators!

Будем рады рассмотреть кандидатов на позицию Специалист по кадрам и принять сотрудника в нашу дружную профессиональную команду.

Обязанности:

• Регламентация процесса обучения и повышения квалификации сотрудников, составление плана обучения на полугодие, составление проектов приказов, подготовка и согласование договоров с образовательными учреждениями и внутри компании, курирование договоров на обучение и повышение квалификации, организация получения первичных документов по окончании обучения.
• Разработка и ведение нормативно-регламентирующей документации (положения, регламенты, методические рекомендации и т.п.).
• Составление должностных инструкций, отслеживание их наличия, ознакомление работников под роспись.
• Анализ существующей системы оплаты труда, внесение предложений по ее усовершенствованию.
• Кадровое делопроизводство: оформление приема, перевода, увольнения, всех видов отпусков работников; оформление сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни; формирование и ведение личных дел; ведение табеля учета рабочего времени; ведение и хранение трудовых книжек и подсчет трудового стажа; подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; архивация; консультирование персонала и руководство по кадровым вопросам.
• Кадровый учет в 1С и электронный кадровый документооборот в СБИС.
• Ведение воинского учета в полном объеме.
• Организация и контроль наличия необходимых документов по охране труда, ознакомление с ними работников.
• Отслеживание всех изменений в законодательстве, регламентация, ведение необходимых журналов и организация принятия мер, связанных с эпидемиями, переводом работников на удаленный режим работы и выход из этого режима.

Требования:

• Опыт работы от трех лет в должности инспектора по кадрам.
• Знание:

• ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права;

• Основ архивного законодательства и нормативных правовых актов РФ в части ведения документации по персоналу;
• Законодательства РФ о персональных данных;
• Порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
• Технологии, методов и методик проведения анализа и систематизации документов и информации;
• Базовых основ информатики, структурного построения информационных систем и особенности работы с ними;
• Знания по ведению воинского учета

• Навыки договорной работы.
• Умение:

• Вести деловую переписку;
• Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;
• Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов.
• Уверенный пользователь Microsoft Office, Internet, Confluence (Atlassian), 1С ЗУП 8.3.
• Ответственность, аккуратность, внимательность.
• Знание и соблюдение норм деловой этики.
• Умение располагать к себе людей.
• Умение организовать свою работу.
• Способность быстро переключаться с одной задачи на другую.
• Желание развиваться в профессиональной сфере.
• Выезд в командировки в случае служебной необходимости.

Условия:

• Работа в комфортном офисе с современной техникой;
• ДМС с расширенным набором услуг;
• Полное соблюдение ТК РФ.