Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Проведение собеседований;
• Оценка персонала (тесты/кейсы).

Требования:

• Знание инструментов поиска персонала;
• Владение технологиями подбора и оценки персонала;
• Опыт в подборе персонала от 6 месяцев;
• Умение искать кандидатов «в холодную»;
• Умение «чувствовать людей»;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Позитивный настрой;
• Опыт ведения проектов по прямому поиску желателен;
• Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом;
• Высшее образование.

Условия:

• Работа в самом центре Москвы (метро Павелецкая/Пролетарская) в головном офисе компании в стиле лофт;
• Полностью «белая» зарплата;
• Уровень дохода от 100 000 рублей;
• Хорошо оборудованное рабочее место, выдается корпоративная сим-карта, телефон, ноутбук;
• Ежегодная индексация зп;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Интересные задачи;
• Дружный коллектив;
• Развитая корпоративная культура;
• Полная занятость 5/2, с 8.00 до 17.00;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Отпуск 28 календарных дней.